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LASER EFF
Projection de population :
Anticipez les conséquences du « Papy Boom » pour votre entreprise en en quantifiant les impacts
Les générations du "baby-boom" approchent de leur départ à la retraite ; les conséquences pour votre entreprise sont multiples : incidences sur les passifs sociaux, déformation de la pyramide des âges, besoin de recrutement et de transfert de savoir-faire, etc. | 
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Laser EFF vous permet de projeter de manière réaliste la déformation de la pyramide des âges de votre société dans les années à venir, en intégrant la politique de recrutement. Il vous permet ainsi de quantifier les points suivants : besoins de reclassement des plus de 50 ans, besoins de recrutement dans les prochaines années, flux de départs par collège, etc.
Une projection démographique en groupe ouvert
Laser EFF s'appuie sur une technologie de projection de population mise au point depuis près de 20 ans par les équipes d'actuaires de WINTER & Associés et Lynxial, et utilisée couramment pour analyser l'équilibre de grands régimes de retraite.
Cette technologie et le savoir-faire de nos équipes sont aujourd'hui mis à votre disposition pour vous aider à prendre les décisions pertinentes.
La visualisation dynamique des phénomènes à venir
Au travers de l'analyse de la déformation des pyramides d'âges, de salaires et d'anciennetés, vous mesurez l’impact des départs à venir ; cette démarche permet de tester différentes politiques de recrutement et de reclassement interne.
Une exploitation simple et visuelle des résultats
Au-delà des chiffres, Laser EFF fournit de nombreux graphiques vous permettant d'illustrer les phénomènes étudiés, dans la perspective notamment des échanges avec les partenaires sociaux.
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